¿Qué es Deducciones de nómina?
Incluyen ISR, cuotas al IMSS, aportaciones a Infonavit y otros descuentos autorizados. Deben reflejarse en el CFDI. La información se basa en legislación federal vigente publicada en el Diario Oficial de la Federación.
Ejemplo:
En un recibo se muestran deducciones: ISR, cuota IMSS del trabajador, descuento Infonavit, y un préstamo interno autorizado con su folio y saldo.
Consejos de aplicación
Clasifica deducciones en 3 grupos: (1) obligatorias (ISR/IMSS), (2) por orden/autoridad (Infonavit, embargos) y (3) voluntarias autorizadas. Conserva evidencia de autorización y topes aplicables.Diferencias relevantes
Deducción es cualquier descuento. Retención suele referirse a impuestos (ISR) o aportaciones donde el patrón actúa como retenedor ante autoridad.Normativas asociadas
LISR/CFF (retenciones); LSS (cuotas); Ley INFONAVIT (descuentos); LFT (salario y descuentos permitidos).Preguntas frecuentes
¿Se pueden hacer deducciones sin autorización?
Las obligatorias por ley sí (ISR, IMSS, INFONAVIT según aviso). Otras requieren base legal/autoridad o consentimiento documentado.
¿Qué debe mostrarse en el recibo?
Concepto, monto y, cuando aplique, referencia (aviso/folio) para trazabilidad.
¿Qué riesgo hay si se descuentan mal?
Reclamaciones laborales, sanciones y ajustes fiscales/seguridad social.
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