¿Qué es ISR en nómina?
El ISR se determina aplicando tablas del SAT al ingreso gravable del trabajador. El patrón lo retiene y entera mensualmente. Puede existir subsidio al empleo según ingresos. La información se basa en legislación federal vigente publicada en el Diario Oficial de la Federación.
Ejemplo:
En la nómina quincenal, el sistema determina el ingreso gravable, aplica la tarifa y retiene ISR; el CFDI refleja la retención y el neto pagado.
Consejos de aplicación
Controla variables que cambian el ISR: bonos, PTU, aguinaldo, horas extra e incapacidades. Usa tablas/tarifas vigentes y documenta ajustes extraordinarios.Diferencias relevantes
ISR es impuesto federal. Cuotas IMSS son seguridad social. Infonavit son aportaciones/retenciones para vivienda.Normativas asociadas
Ley del ISR; Código Fiscal de la Federación; reglas/guías SAT sobre CFDI de nómina y retenciones.Preguntas frecuentes
¿El ISR siempre se retiene en nómina?
En general sí para sueldos y salarios; puede haber excepciones y tratamientos específicos según el concepto pagado.
¿Quién define tarifas/tablas?
La autoridad fiscal mediante disposiciones vigentes (SAT/LISR).
¿Cómo se evidencia la retención?
En el CFDI de nómina y en las obligaciones/declaraciones correspondientes del retenedor.
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