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Retenciones en nómina

Retenciones

¿Qué es Retenciones en nómina?

Las retenciones incluyen principalmente ISR y cuotas al IMSS retenidas al trabajador. El patrón actúa como retenedor y debe enterarlas ante SAT o IMSS conforme a plazos legales. La información se basa en legislación federal vigente publicada en el Diario Oficial de la Federación.

Ejemplo:

La empresa retiene ISR del salario y lo entera al SAT; en paralelo retiene la cuota del trabajador al IMSS y la entera junto con la cuota patronal.

Consejos de aplicación

Define un calendario de obligaciones: fechas de enteros, conciliación de CFDI vs declaraciones y evidencias de pago. Automatiza alertas para evitar recargos.

Diferencias relevantes

Retención se asocia a impuestos/aportaciones enteradas a autoridad. Deducción puede incluir también descuentos voluntarios internos.

Normativas asociadas

LISR; CFF; LSS; reglas SAT/IMSS aplicables.

Preguntas frecuentes

¿Quién es responsable de enterar retenciones?

El patrón/empleador, como retenedor, debe calcular, retener y enterar conforme a plazos legales.

¿Qué evidencia conviene conservar?

CFDI timbrado, declaraciones/acuse y comprobantes de pago (líneas de captura).

¿Qué pasa si no se enteran?

Puede haber recargos, multas y contingencias fiscales/seguridad social.