¿Qué es Riesgo de trabajo?
El riesgo de trabajo comprende los accidentes y enfermedades a los que están expuestos los colaboradores por motivo o en ejercicio de sus funciones. Incluye lesiones físicas, trastornos funcionales o muerte, ocurridos en el centro laboral o durante el trayecto hacia este. Para reportarlo, el trabajador debe acudir a los servicios médicos de seguridad social para obtener el formato ST-7. El patrón tiene la obligación de llenar el aviso y notificar a la autoridad laboral mediante el portal SIAAT dentro de las 72 horas posteriores al evento. Este procedimiento asegura la atención médica, el pago de incapacidades y la correcta determinación de la prima de riesgo.
Ejemplo:
Ocurre un accidente en planta; la empresa levanta reporte, notifica y el IMSS clasifica como riesgo de trabajo, generando incapacidad y seguimiento.
Consejos de aplicación
Establece protocolo: atención inmediata, registro del evento, investigación de causa raíz y acciones preventivas. Conserva evidencias para IMSS/STPS y para ajustar prima de riesgo si procede.Diferencias relevantes
Riesgo de trabajo es accidente/enfermedad relacionada con el trabajo. Enfermedad general no deriva del trabajo y tiene tratamiento distinto en IMSS.Normativas asociadas
Ley del Seguro Social (riesgos de trabajo); NOM-STPS aplicables; obligaciones de seguridad y salud en LFT.Preguntas frecuentes
¿Quién determina si es riesgo de trabajo?
El IMSS evalúa y clasifica el evento conforme a la LSS y procedimientos médicos-administrativos.
¿Qué impacto tiene para la empresa?
Puede afectar la prima de riesgo y requiere acciones preventivas/documentación.
¿Qué debe hacer RR.HH. de inmediato?
Registrar el evento, gestionar la documentación necesaria y coordinar con el área de Seguridad e Higiene para prevención y evidencia del incidente.
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