Una de las inquietudes más usuales al inicio de año, es saber cuáles y cuándo serán los días feriados y oficiales de descanso, pues más allá de planear esos días libres, conocer las fechas correctas es primordial para la gestión de Recursos Humanos, principalmente por lo que corresponde al pago nómina, primas, compensaciones y demás.
Por ello aquí te mostramos los días feriados que habrá en México durante el 2024, para que los marques en el calendario y los compartas con los colaboradores de tu organización ahora que están por regresar de vacaciones.
Antes que nada, debes saber que, al ser año electoral, se agregarán a la lista un par de fechas importantes: el 2 de junio y el 1 de octubre, por lo que en 2024 tendremos un total de 9 días de descanso obligatorio:
Será hasta dentro de 6 años, durante el cambio de gobierno, que las fechas 2 de Junio y 1 de Octubre sean contempladas nuevamente como descansos obligatorios.
En México, los días de descanso obligatorio están respaldados por la Ley Federal del Trabajo, específicamente:
En el calendario también existen algunos días en los que se suelen otorgar descanso, pero que no precisamente son oficiales:
Por tanto, las empresas no están obligadas a pagar triple jornada a aquellos que trabajen durante estas fechas; aunque no está de más considerar los beneficios de aumentar los días de vacaciones a los colaboradores
Por último, no olvides que anticiparse y planificar adecuadamente los días de descanso de tus colaboradores, es una de las mejores formas que puedes emplear en 2024 para crear un lugar de trabajo más feliz.
Para no errar en el cálculo de las prestaciones y remuneraciones correspondientes a los días festivos –y el resto del año–, lo mejor es utilizar un software que te permita hacer cuentas más rápidas y precisas.
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