Conoce los días feriados oficiales en México 2024

Una de las inquietudes más usuales al inicio de año, es saber cuáles y cuándo serán los días feriados y oficiales de descanso, pues más allá de planear esos días libres, conocer las fechas correctas es primordial para la gestión de Recursos Humanos, principalmente por lo que corresponde al pago nómina, primas, compensaciones y demás. 

Por ello aquí te mostramos los días feriados que habrá en México durante el 2024, para que los marques en el calendario y los compartas con los colaboradores de tu organización ahora que están por regresar de vacaciones. 

Días Feriados Reconocidos en México

Antes que nada, debes saber que, al ser año electoral, se agregarán a la lista un par de fechas importantes: el 2 de junio y el 1 de octubre, por lo que en 2024 tendremos un total de 9 días de descanso obligatorio:

• Enero 1 - Año Nuevo
• Febrero 5 - Día de la Constitución de 1917
• Marzo 18 - En conmemoración al natalicio de Benito Juárez
• Mayo 1 - Día del trabajo
• Junio 2 - Elecciones Federales
• Septiembre 16 - Aniversario de la Independencia de México
• Octubre 1 - Cambio de Poder Presidencial
• Noviembre 18 - Aniversario de la Revolución Mexicana
• Diciembre 25 - Navidad

Será hasta dentro de 6 años, durante el cambio de gobierno, que las fechas 2 de Junio y 1 de Octubre sean contempladas nuevamente como descansos obligatorios. 

Leyes que respaldan los días de descanso obligatorio

En México, los días de descanso obligatorio están respaldados por la Ley Federal del Trabajo, específicamente:

• Artículo 74: Establece las obligaciones de los patrones respecto a los días de descanso obligatorio y el pago correspondiente.
• Artículo 75: Detalla los días de descanso obligatorio y las fechas en las que se deben observar, incluyendo los días festivos mencionados anteriormente.
• Artículo 76: Establece las reglas para el pago doble o triple de salario en caso de que los trabajadores laboren en días de descanso obligatorio.
• Artículo 123, Apartado A, Fracción IV: Contiene disposiciones sobre el derecho de los trabajadores a disfrutar de un día de descanso semanal con goce de salario.

Algunas tradiciones con días feriados no oficiales

En el calendario también existen algunos días en los que se suelen otorgar descanso, pero que no precisamente son oficiales:

• Jueves 28 y Viernes 29 de Marzo - Semana Santa 
• Mayo 10 - Día de las madres
• Noviembre 2 - Día de Muertos
• Diciembre 12 - Día de la Virgen de Guadalupe 

Por tanto, las empresas no están obligadas a pagar triple jornada a aquellos que trabajen durante estas fechas; aunque no está de más considerar los beneficios de aumentar los días de vacaciones a los colaboradores  

Por último, no olvides que anticiparse y planificar adecuadamente los días de descanso de tus colaboradores, es una de las mejores formas que puedes emplear en 2024 para crear un lugar de trabajo más feliz. 

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