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Objetivos

Establece y da seguimiento a tus objetivos, a modo de alinear y medir el trabajo de tus colaboradores, dando agilidad a la comunicación interna entre líderes y sus equipos.

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Reportería

Explora informes en línea para monitorear avances y resultados de evaluaciones. comparte los resultados mediante informes detallados en las fichas de los colaboradores.

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Evaluaciones

Personaliza tus evaluaciones de desempeño laboral con mediciones de competencias y objetivos. Define etapas, diversos tipos de evaluación (Incluso 360°) y formularios según tu proceso.

Gestiona la evaluación de desempeño y desarrollo de tus colaboradores

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Feedback y planes de acción

Fomenta una cultura de feedback permanente y mejora continua. Simplifica la comunicación entre líderes y equipos mediante una retroalimentación constante y crea compromisos a través de la elaboración de planes de acción.

 

Todas las funcionalidades que necesitas en un solo lugar

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Configura formularios variables.

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Evaluación ascendente, descendente y de pares.

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Configura tus competencias transversales y específicas por cargo.

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Deja disponible los resultados en el portal del colaborador y descárgalos cuando quieras.

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Agrupa tus cargos bajo distintas categorías.

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Calibra tus resultados para obtener una medición más objetiva.

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Define tu escala de medición, ya sea numérica o en base a porcentaje de cumplimiento.

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Guarda todas las evaluaciones y compara la evolución del rendimiento en el tiempo.

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