Capacitaciones

Es una plataforma digital que sirve para centralizar, optimizar y gestionar la formación profesional de los colaboradores. Su propósito es facilitar el aprendizaje y desarrollo del personal dentro de un entorno organizado y accesible. Con el Módulo de Capacitaciones de Buk, dispones de una Plataforma de Aprendizaje (LMS) para crear cursos a la medida, automatizar tareas mediante Inteligencia Artificial, dar seguimiento a formaciones presenciales o e-learning y acceder a contenidos en una Tienda de Cursos integrada.

Debes evaluar que sea intuitiva, flexible para cargar contenido propio, que se integre con el resto de tus procesos de RRHH y que permita automatizar tareas repetitivas para medir el impacto formativo de tu equipo. Con Buk tienes una plataforma LMS en la que puedes diseñar cursos a la medida en distintos formatos, generar evaluaciones y guiones con Inteligencia Artificial, personalizar la imagen con tu branding y dar seguimiento detallado mediante reportes para la toma de decisiones.

Sí, las plataformas de capacitación permiten subir y estructurar materiales internos según las necesidades de la organización. En Buk puedes cargar todo tu propio contenido en una biblioteca multimedia en distintos formatos. Además, la plataforma te permite impartir cursos e-learning, realizar webinars y enriquecer tus programas con material complementario para diseñar capacitaciones a la medida de tu equipo.

La Inteligencia Artificial reduce las tareas operativas agilizando la creación de contenidos y la personalización del aprendizaje. Con la IA de Buk puedes diseñar la estructura y el guion de tus cursos, crear rutas de aprendizaje optimizadas según el perfil de cada colaborador, generar evaluaciones en minutos para medir el conocimiento y entregar recomendaciones personalizadas de cursos.

Se realiza mediante el registro de avances, la aplicación de evaluaciones y la emisión de métricas de desempeño. En Buk puedes llevar el registro de tus cursos (incluidos los presenciales), programar recordatorios automáticos y correos masivos a los participantes, aplicar evaluaciones y elaborar reportes personalizados para tomar decisiones basadas en datos. Asimismo, permite entregar diplomas y certificados para avalar el conocimiento y compartirlos en redes sociales.

Sí, los sistemas de gestión de aprendizaje permiten programar asignaciones directas para evitar gestiones operativas repetitivas. En Buk, a través de Plataforma Pro, puedes automatizar la asignación de cursos para que los colaboradores accedan de inmediato a su capacitación sin requerir tareas manuales.

Sí, adecuar la herramienta a la imagen de la compañía fortalece la experiencia y adopción de los usuarios. Buk te permite cambiar la imagen y el diseño de la plataforma con tu propio branding, elegir el idioma del sistema y definir distintos niveles de acceso y permisos para administradores y colaboradores.

Se adquiere directamente con proveedores de tecnología que integren el desarrollo de talento dentro de un software centralizado. En Buk, el sistema de gestión de aprendizaje (LMS) se adquiere como un módulo dentro del software integral al contratar la plataforma esencial de Recursos Humanos donde puedes activar el Módulo de Capacitaciones y personalizar tu plan sumando las licencias que tu equipo requiera desde la Tienda de Cursos integrada.

Existen catálogos y bibliotecas de contenido que se integran directamente a la plataforma de aprendizaje. Buk cuenta con una Tienda de Cursos integrada con modalidades e-learning y en vivo, donde puedes acceder a cursos de proveedores como Bukplay (con contenido normativo de México y desarrollo de personas), Coursera, programas de inglés impulsados por IA, Udemy (IA Esencial, IA Especializado y Enterprise), Ninja Excel, Netzun y cursos de Onboarding a medida.

Sí, conectar la formación con la etapa de incorporación asegura que los nuevos talentos comiencen su inducción desde el primer día. Al integrar el módulo de Capacitaciones con la solución de Onboarding de Buk, puedes automatizar la asignación de cursos personalizados desde su ingreso, facilitando la inducción y el aprendizaje de los colaboradores en una sola plataforma.

Unificar la capacitación dentro de un software integral permite alinear el desarrollo del personal con las demás etapas laborales. Los planes de capacitación de Buk se integran dentro de la misma plataforma con con sus soluciones de Desarrollo Organizacional y recursos humanos, tales como la inducción (onboarding) y la gestión del desempeño.