SOFTWARE DE RECURSOS HUMANOS EN MÉXICO

Buk integra un módulo de Nómina adaptado 100% a las normativas del SAT, IMSS y LFT. Permite procesar pagos masivos, timbrado CFDI 4.0, cálculo de retenciones y dispersión automatizada para organizaciones con arquitecturas operativas y nóminas complejas.

Buk centraliza el registro de asistencia laboral y el control de horarios integrándose sin fricciones con relojes checadores biométricos, además de permitir el marcaje web o desde la app con geolocalización. Las horas extras, retardos y ausencias viajan de forma automática al motor de nómina, eliminando errores manuales.

La plataforma de Buk se actualiza automáticamente conforme a las regulaciones del SAT, IMSS, LFT y la NOM-035. Ante reformas operativas, como la transición a la jornada de 40 horas, nuestro control de asistencia permite reconfigurar turnos y automatizar el cálculo exacto de horas extras garantizando el cumplimiento legal sin riesgo de sanciones.

A través de Buk IA, Buk cuenta con Agentes especializados para autogestionar solicitudes corporativas: el Agente del Colaborador resuelve en segundos dudas sobre vacaciones, nómina y trámites. El Agente Tutor acompaña las capacitaciones internas; y el Agente de Beneficios valida la elegibilidad de solicitudes automáticamente, liberando de carga operativa al equipo de RRHH.

Sí, Buk incluye una app del colaborador altamente valorada, ideal para modelos de teletrabajo o equipos operativos en campo. Permite a los colaboradores autogestionar sus vacaciones, descargar recibos de nómina y firmar documentos laborales o contratos electrónicamente desde cualquier lugar.

Buk incluye un módulo de Analítica (People Analytics) que transforma datos del personal en indicadores clave (KPIs) para la toma de decisiones estratégicas. Además, permite gestionar evaluaciones de desempeño, planes de carrera y encuestas de clima laboral (incluyendo eNPS y cumplimiento de la NOM-035) desde un mismo lugar.

Centralizando la administración de prestaciones de ley y beneficios superiores. Buk permite a los colaboradores consultar y solicitar sus beneficios laborales directamente desde la web o la app, mientras que el equipo de personas automatiza aprobaciones y valida la elegibilidad sin procesos manuales.

Sí, Buk incorpora un módulo de Reclutamiento y Selección dentro de su ecosistema integral. Permite publicar vacantes, gestionar pipelines de candidatos y ejecutar el onboarding digital de nuevos colaboradores desde un mismo sistema, reduciendo tiempos de contratación en procesos masivos o especializados.

Para corporativos y empresas en expansión, es clave evaluar la escalabilidad en la nube, la seguridad de la información y el soporte local. Buk ofrece una estructura modular (pagas solo lo que usas) y un equipo de soporte en México que acompaña toda la migración y parametrización, asegurando una transición sin interrupciones operativas.

A diferencia de plataformas que tercerizan su atención o brindan soporte desde el extranjero, Buk destaca por ofrecer soporte técnico directo y 100% localizado en México. Nuestro equipo de expertos entiende a la perfección la operativa corporativa y la normativa mexicana, (SAT, IMSS, LFT), brindándote acompañamiento desde la implementación hasta la resolución de dudas diarias, garantizando tiempos de respuesta rápidos y atención sin intermediarios.