En un movimiento estratégico que consolida su liderazgo en el mercado, Buk ha levantado una ronda de inversión Serie B por 50 millones de dólares, alcanzando una valoración cercana a los 850 millones de dólares. Este hito fue encabezado por el fondo internacional Headline, con el respaldo de inversionistas como Workday, líder mundial en la industria HR, Endeavor Catalyst y los ya conocidos socios de Buk, Greenoaks y Base10.
El capital recaudado será un pilar fundamental para los próximos pasos de Buk, enfocándose en 4 ejes clave que prometen revolucionar la experiencia laboral en América Latina:
Para Buk, esta ronda de inversión es mucho más que un logro financiero; representa un voto de confianza en su modelo de negocio y en la visión de crear "lugares de trabajo felices". Actualmente, Buk impacta la vida laboral de más de 1.5 millones de personas en 7000 empresas, pero este es apenas el comienzo. Con una penetración menor al 1% en los mercados donde operamos, a excepción de Chile, nos queda un enorme camino por recorrer, innumerables organizaciones por transformar y nuevas soluciones por desarrollar.
Nuestro propósito es empoderar a los equipos de recursos humanos, quienes desempeñan una labor clave en las organizaciones. Queremos brindarles herramientas que no solo simplifiquen procesos, sino que les permitan tomar un rol más estratégico dentro de sus empresas.
Además, Buk aspira a posicionarse como un referente en el ecosistema de startups latinoamericanas, destacando la capacidad de la región para crear productos globales y sostenibles.
Buk no solo ofrece una plataforma tecnológica avanzada, sino que también ha construido un servicio al cliente de excelencia. Desde la transparencia en indicadores de soporte, hasta la implementación de oficinas locales en cada país, la empresa busca garantizar una experiencia cercana y eficiente para sus clientes.
Queremos que nuestros clientes se queden con nosotros por decisión propia, no por contratos restrictivos. La confianza y la satisfacción son nuestra mejor estrategia de crecimiento.
Con iniciativas como el evento People Day, la certificación Building Happiness y el desarrollo de soluciones gratuitas para PYMEs, Buk reafirma su compromiso con la comunidad. Además, su enfoque en sostenibilidad y su condición de Empresa B refuerzan su propósito de generar un impacto positivo en la región.
El futuro de Buk promete ser tan dinámico como ambicioso: transformar la manera en que las empresas gestionan su talento y mejorar la experiencia laboral de millones de personas en América Latina.
Este nuevo capítulo nos llena de entusiasmo y compromiso para continuar impulsando cambios significativos en el ámbito laboral de la región. En Buk, creemos en el poder del trabajo bien hecho para transformar vidas y organizaciones, y esta oportunidad nos acerca aún más a ese objetivo. Estamos listos para afrontar los retos que vienen y seguir construyendo un futuro laboral más feliz para todos.