Descubre cómo el Colegio Monteverde optimizó su gestión de talento y fortaleció su cultura organizacional con Buk. Una historia que demuestra que incluso con equipos pequeños, es posible lograr grandes cambios en Recursos Humanos con la herramienta adecuada.
El Colegio Monteverde es una institución educativa con más de 40 años de trayectoria en la formación integral de estudiantes desde preescolar hasta preparatoria. Su misión es clara: acompañar a las familias en el desarrollo personal, académico y humano de sus hijos, a través de un modelo educativo.
En los últimos años, el equipo directivo ha apostado por el desarrollo del talento como una prioridad estratégica. Sin embargo, con solo dos personas encargadas de toda la gestión de RR.HH., necesitaban una plataforma que automatizara procesos, centralizara la información y les permitiera enfocarse en lo realmente importante: el clima, la cultura y el desarrollo de su comunidad educativa.
Mira el testimonio completo del Colegio Monteverde en este video:
La carga operativa y la dispersión de información dificultaban una gestión estratégica del talento. “Teníamos solo dos personas para llevar todos los procesos de Recursos Humanos y desarrollo organizacional”, cuenta Paloma Jobet, Directora de Operaciones. “Buscábamos una plataforma que automatizara lo más posible para liberar tiempo y enfocarnos en cuestiones estratégicas”.
Además de mejorar la eficiencia, también buscaban fortalecer la cultura interna. “Queríamos impulsar el sentido de pertenencia, promover reconocimientos entre pares, y mejorar la comunicación interna”.
Después de comparar varias opciones, Buk destacó por ofrecer una solución integral: desde reclutamiento y selección, hasta evaluación de desempeño, capacitación, beneficios y reconocimientos. “Fue la única plataforma que tenía todo lo que necesitábamos, y además era visual, amigable y con la flexibilidad de adaptarse a nuestros procesos”.
De acuerdo con Montserrat Fernández, Especialista en Desarrollo Organizacional, la implementación fue fluida y acompañada. “El equipo de Buk siempre estuvo disponible para ajustar tiempos y resolver cualquier situación. Incluso reestructuraron la implementación para que alcanzáramos a aplicar nuestras evaluaciones 360 a tiempo”.
Además, destaca el enfoque práctico del proceso: “Tú misma haces la implementación en el sistema, lo que te ayuda a dominarlo desde el principio”.
Para el equipo del Monteverde, el impacto ha sido amplio:
Uno de los cambios más importantes ha sido el enfoque estratégico. “Antes invertíamos el 70% de nuestro tiempo en operación y el 30% en estrategia. Ahora lo invertimos: 70% en estrategia y 30% en operación”.
Además, Buk ha facilitado el acceso a información histórica para la toma de decisiones, promovido una cultura de reconocimiento y mejorado la eficiencia del equipo.
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En Buk, entendemos que cada empresa es única, y por eso hemos creado una plataforma integral que se adapte a tus necesidades específicas. Desde la gestión de nómina hasta la creación de evaluaciones de desempeño, Buk simplifica todos tus procesos de recursos humanos, permitiéndote centrarte en lo que realmente importa: Tu equipo.
Con Buk, podrás crear un lugar de trabajo más feliz y eficiente, gracias a nuestras herramientas que te ayudarán a facilitar todos tus procesos. Proporcionando informes detallados y gráficos que brindan una visión clara de tus métricas, para que tomes decisiones acertadas con total confianza.
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