Evaluación del Desempeño
Un sistema de gestión de evaluación de desempeño y desarrollo de tus colaboradores para definir objetivos y evaluar competencias dentro de tu organización. ¡Entrega feedback continuo a tus colaboradores!
Objetivos
Establece y da seguimiento a tus objetivos, a modo de alinear y medir el trabajo de tus colaboradores, dando agilidad a la comunicación interna entre líderes y sus equipos.
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Evaluaciones
Realiza evaluaciones de desempeño laboral a la medida y de forma ilimitada, a través de la medición de competencias y objetivos.
Podrás definir qué etapas quieres incorporar en tu proceso, los tipos de evaluación (entre ellos 360°) y utilizar múltiples formularios si así lo deseas.
Accede a la reportería en línea que te permitirá realizar seguimiento a los avances y resultados de la evaluación de desempeño. Y publica los resultados a través de un informe completo en la ficha de cada colaborador.
Gestiona la evaluación de desempeño y desarrollo de tus colaboradores
Todas las funcionalidades que necesitas en un solo lugar
Multiformularios
Configura formularios variables.
icono de multievaluadores
Evaluación ascendente, descendente y de pares.
Diccionario de competencias
Configura tus competencias transversales y específicas por cargo.
Informe del colaborador
Deja disponible los resultados en el portal del colaborador y descárgalos cuando quieras.
Familias de cargo
Agrupa tus cargos bajo distintas categorías.
Proceso de calibración
Calibra tus resultados para obtener una medición más objetiva.
Escalas a medida
Define tu escala de medición, ya sea numérica o en base a porcentaje de cumplimiento.
Evaluaciones históricas
Guarda todas las evaluaciones y compara la evolución del rendimiento en el tiempo.
Multiformularios
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Evaluación ascendente, descendente y de pares.
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Familias de cargo
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Define tu escala de medición, ya sea numérica o en base a porcentaje de cumplimiento.
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