Es importante tener presente que así como todos los trabajos tienen diferentes características, beneficios y labores a realizar; también tienen diferentes niveles de riesgo, tanto por los espacios de trabajo, como por las labores que realizan sus colaboradores.
Este aspecto es importante y el IMSS lo toma en cuenta para cuidar a los trabajadores mexicanos.
¡Conoce todos los detalles en esta nota!
Es el nivel de riesgo o peligrosidad de las actividades de una empresa, dependiendo de su giro y las tareas de sus colaboradores. Cada empresa es diferente y por ende, también este grado de peligro.
Debe determinarse para crear procesos preventivos. En México, para poder determinar el nivel de riesgo, existe el catálogo de clasificación de actividades en el Reglamento del Seguro Social.
De igual forma, el IMSS visita a las organizaciones para auditar si las actividades de los colaboradores sí empatan con el nivel de riesgo establecido.
Es un factor para determinar algunos apartados de las cuotas patronales ante el IMSS, con el objetivo de que los empleadores prevengan posibles accidentes dentro del lugar de trabajo o durante el tiempo en que los colaboradores realizan sus labores.
Cada año debe de hacerse la Determinación Anual de la Prima del Seguro de Riesgos de Trabajo, a más tardar el último día de febrero, por la revisión anual de Siniestralidad en las organizaciones. Comprende desde marzo del año anterior, a febrero del año en curso.
Se debe presentar en línea a través del portal del IMSS desde su empresa (IDSE), usando la E.Firma o el Número Patronal de Identificación Electrónica (NPIE). Los pasos son:
¡Y listo! Podrás descargar la confirmación.
NOTA: Este 2023, la fecha límite para presentarla es el 28 de febrero. Y tendrá vigencia a partir del primero de marzo de 2023, al 28 de febrero de 2024.
El artículo 72 de la Ley de Seguridad Social, determina que la forma de calcular la prima de riesgo es mediante la siguiente fórmula:
Prima de Riesgos = [(S/365) + V*(I + D)]*(F/N) + M
Elementos:
A su vez, si se tienen menos de 10 trabajadores, pueden cubrir las cuotas de Seguro de Riesgos de Trabajo con la prima media de su clase.
¡Ojo! En el caso de tener que presentar la Determinación Anual de la Prima del Seguro de Riesgos de Trabajo y no hacerlo, hacerlo de forma extemporánea, con datos falsos o incompletos. Tu organización podrá ser acreedora de una multa que equivale de 20 a 210 veces la UMA.
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¡Cuéntanos en los comentarios! ¿Ya hiciste tu Determinación Anual de la Prima del Seguro de Riesgos de Trabajo? ¡Tienes hasta el último día de febrero!