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Integración con días de vacaciones y medios días.

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Gestión de Beneficios

Gestiona y ofrece los mejores beneficios para tus colaboradores, impulsando su bienestar integral. Administra solicitudes, aprueba o rechaza con facilidad u organiza los beneficios por categorías. Además, diseña un sistema de puntos flexible adaptado a tus necesidades.

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Planes de Beneficios 

¡Encuentra aquí los mejores planes de beneficios para la salud y el bienestar de tus colaboradores a un precio increíble!

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Pack de Descuentos exclusivos

Activa tu Pack de Descuentos directamente en tu plataforma y sorprende a tus colaboradores con beneficios adicionales sin costo extra. Navega por el catálogo de promociones más extenso en categorías como Conocimiento, Shopping, Experiencias, Salud y más, solo por ser cliente de Buk.

¿Cómo impactan los beneficios en las organizaciones?

Entrega más y mejores beneficios para fidelizar a tus colaboradores. Haz que tu equipo se sienta valorado, demostrando que su bienestar y esfuerzo son prioridad para la organización.

78%

De los colaboradores, reporta estrés financiero y el 76% señala que esto afecta negativamente su productividad.

*Employee Financial Wellness Survey, PWC (2022)

90%

De los colaboradores felices en su organización, tienen una tasa de rotación y renuncia 50% menor.

*Felicidad Organizacional, Buk (2024)

81%

De los trabajadores asegura que permanecería más tiempo en su empresa gracias a los beneficios que recibe.

*Encuesta Global de Beneficios y Actitudes, WTW (2022)

Simplifica la administración de Beneficios con Buk

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Beneficios Empresa

  • Reduce la rotación entre un 15% y un 22% al implementar beneficios que realmente importan.¹

  • Empleados felices son hasta un 80% más productivos.²

  • Disminuye el promedio de licencias médicas en hasta 5 días.³

  • Crea planes personalizados que se adapten a las necesidades de los colaboradores.

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Beneficios Colaboradores

  • Accede a los mejores beneficios a precios accesibles.

  • Solicita beneficios de manera sencilla desde el portal del colaborador.

  • Personaliza tu experiencia con opciones flexibles que se adaptan a tus necesidades.

  • Incrementa tu motivación y compromiso al sentir que tu bienestar es una prioridad para la organización.

  • Disfruta de un enfoque integral que abarca salud, flexibilidad y calidad de vida.

1Felicidad Organizacional, Buk (2024) Empresas Pequeñas 15,3%, Empresas Medianas 17,9%, Empresas Grandes 22,3%

2Beneficios que ayudan a los empleados a ser más productivos, Linxe (2024)

3Estudio ROI Del Bienestar, Wellhub (2024)

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