La Norma Oficial Mexicana (NOM) 036 es un conjunto de disposiciones emitidas por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) de México, enfocadas en la identificación, análisis, prevención y control de los riesgos ergonómicos en el entorno laboral.
Su función principal es establecer lineamientos y requisitos para promover ambientes de trabajo seguros y saludables, reduciendo la incidencia de lesiones musculoesqueléticas y otros problemas de salud relacionados con actividades laborales.
Tras un aplazamiento debido a la pandemia de COVID-19, esta normativa finalmente entró en vigor en Abril del 2024, marcando un hito en la promoción de ambientes laborales más seguros y saludables para los trabajadores mexicanos.
Si quieres saber más acerca de lo que implica esta norma, sigue leyendo este artículo.
La NOM y su impacto en los centros de trabajo
La implementación de la NOM 036 implica cambios significativos en varios sectores. Industrias como la cementera han tenido que adaptar sus procesos, reduciendo el peso de los empaques y ajustando la logística y distribución de productos.
Este esfuerzo no solo busca cumplir con los requisitos normativos, sino también promover la salud ocupacional y prevenir lesiones musculoesqueléticas en los trabajadores.
En este sentido, la NOM 036 busca garantizar condiciones laborales adecuadas que protejan la integridad física y mental de los trabajadores, así como mejorar la productividad y el bienestar en el lugar de trabajo.
Beneficios de la NOM 036
El cumplimiento de la NOM 036 representa un paso importante hacia la reducción de enfermedades y lesiones laborales relacionadas con sobreesfuerzos físicos, manipulación incorrecta de cargas, movimientos repetitivos y posturas forzadas.
Según datos del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), las enfermedades musculoesqueléticas representan un porcentaje significativo de las enfermedades de origen laboral, destacando la importancia de medidas preventivas como las establecidas en esta normativa.
Esta normativa no solo establece medidas preventivas, sino que también promueve una cultura de cuidado y bienestar en el lugar de trabajo, beneficiando a toda la comunidad laboral mexicana.
Algunas recomendaciones para el cumplimiento de la NOM 036
Para que las empresas puedan asegurarse de cumplir con la NOM 036, es fundamental seguir algunas consideraciones y claves importantes:
Identificación de riesgos ergonómicos:
Las empresas deben realizar una evaluación exhaustiva de los riesgos ergonómicos presentes en sus lugares de trabajo. Esto implica identificar actividades que puedan causar lesiones musculoesqueléticas, como levantamiento manual de cargas pesadas, posturas forzadas, movimientos repetitivos, entre otros.
Implementación de medidas preventivas:
Una vez identificados los riesgos, las empresas deben implementar medidas preventivas adecuadas. Esto puede incluir la adquisición de equipos ergonómicos, la modificación de procesos de trabajo para reducir la carga física sobre los empleados, y la capacitación en prácticas seguras.
Control y seguimiento:
Es importante establecer sistemas de control y seguimiento para verificar la efectividad de las medidas preventivas implementadas. Esto puede incluir la realización periódica de inspecciones de seguridad, la revisión de incidentes y lesiones laborales, y la retroalimentación de los trabajadores sobre posibles mejoras.
Capacitación y sensibilización:
Las empresas deben proporcionar capacitación y sensibilización adecuadas a sus empleados sobre los riesgos ergonómicos y las medidas preventivas para evitar lesiones. Esto incluye enseñar técnicas adecuadas de levantamiento de cargas, promover el uso correcto de equipos de protección personal, y fomentar una cultura de seguridad en el lugar de trabajo.
Siguiendo estas consideraciones y claves, las empresas pueden garantizar un ambiente de trabajo seguro y saludable, cumpliendo así con los requisitos establecidos en la NOM 036 y protegiendo la integridad física y mental de sus empleados.
¿Qué medidas emplea tu centro de trabajo para cumplir con la NOM 036?
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Al final, la norma no solo busca cumplir con requisitos legales, sino que también promueve una cultura de prevención y cuidado en el lugar de trabajo.
Al identificar, analizar, prevenir y controlar los riesgos ergonómicos, las empresas pueden proteger la salud y el bienestar de sus trabajadores, reduciendo así la incidencia de lesiones musculoesqueléticas y otros problemas de salud laboral.
Es fundamental que las empresas se comprometan activamente con la implementación de medidas preventivas y el cumplimiento normativo, garantizando así un entorno laboral seguro y saludable para todos.
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