Caso de Éxito: Fyttsa, Jeroboam Sánchez Director de Operaciones

En Buk nuestro objetivo es ofrecer soluciones enfocadas a las necesidades de los equipos de RRHH y de brindarle a nuestros clientes una mayor eficiencia en sus equipos, esto es con la finalidad de optimizar su tiempo y trabajo. 

Con Buk se pueden centralizar todas las tareas de gestión de personas en un mismo lugar. Tal es el caso de Fyttsa, quienes buscaban mejorar todos sus procesos, desde un onboarding exitoso para darle la bienvenida al nuevo talento, hasta el registro de asistencia y vacaciones. En esta ocasión platicamos con Jeroboam Sánchez, Director de Operaciones de  Fyttsa, quien nos cuenta cómo desde el día uno todo su equipo se adaptó perfectamente a nuestra plataforma y cómo han evolucionado al día de hoy. 

Mira la entrevista completa y conoce por qué cuentan con todos nuestros módulos.

¿Cómo conocieron Buk? 

Nosotros estábamos con la competencia, pero la verdad el trato hacia nosotros no era el mejor. Eso nos permitió salir a ver otras opciones y fue así que conocimos Buk. Desde el inicio el equipo fue muy amable, nos dieron una demo y de ahí nos dimos cuenta que era lo que estábamos buscando y se adaptaba mucho más a nuestra compañía. En ese momento nos enamoramos de la plataforma. 

¿A qué obstáculos se enfrentaban antes de conocer Buk?

Era muy complicado tener la información de todos los colaboradores en un mismo lugar. Sabemos que actualmente somos una empresa con 150 personas,  pero era un reto diario y muy complejo tener controlada toda esta información, sobre todo las vacaciones. 

¿Cómo fue para el equipo saber que se implementaría un software de RRHH?

Buscar una solución y adaptarla realmente fue muy simple, como ya teníamos una experiencia previa de lo que necesitábamos resolver antes de una implementación, fue muy sencillo comunicarle esto a los colaboradores y darla a conocer en la empresa. 

¿Con cuántos módulos cuentan? 

Tenemos todos los módulos excepto el de Capacitación. Ya contamos con una plataforma propia, pero los demás los tenemos con Buk. La verdad es que nos encanta todo el proceso. 

¿Cuál es tu módulo favorito?

Reclutamiento y selección. Yo empecé haciendo entrevistas, me gusta conocer a las personas y analizarlas. Con este módulo y con un solo clic puedo ver se detonan mis respuestas inmediatas, mando correos, me coordino con otras plataformas de empleo y el equipo puede ver a mis seleccionados. 

¿Cómo Buk ha impulsado tu negocio?

Al principio en la organización cuando alguien nuevo entraba solo firmaba contrato se presentaba y listo. Poco después, vi lo que hacen otras empresas y le pedí al equipo trabajar en una experiencia inicial. Hoy con Buk ya contamos con el módulo de onboarding y sabemos en cuánto tiempo está cubriendo cada paso. Ver a las personas que sean parte de nuestra cultura, no tiene precio. 

¿Recomiendas Buk?

100% recomiendo Buk. Existen mil opciones en el mercado pero utilizar una plataforma tan completa que te ofrece toda esta capacidad de estar en comunicación con el colaborador es una solución importante. Tenerla te da muchos beneficios. El equipo y los valores de Buk te hacen sentir como en casa.