Análisis Actualizado 2026
Buk y Rankmi son dos softwares que suelen estar en el radar de los especialistas en Recursos Humanos. Aquí te contamos todo acerca de sus principales características, funcionalidades y ventajas.
Descubre las funcionalidades que diferencian a Buk y Rankmi, dos de las principales plataformas de RH.
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Buk es una plataforma integral en la nube que centraliza y automatiza todos los procesos de Gestión de Personas. Desde el pago de nómina hasta el desarrollo de talento y clima, nuestra tecnología intuitiva optimiza el tiempo administrativo para que puedas enfocarte en lo más importante: las personas.
Centraliza nómina, asistencia y gestión de talento en una única herramienta robusta y eficiente.
Potenciamos tu gestión con IA para automatizar procesos complejos y obtener analítica predictiva.
Impulsa el crecimiento de tu equipo con evaluaciones de desempeño, feedback y planes de formación.
Mucho más que un software: un equipo experto te acompaña con soporte cercano y atención dedicada.
Evolucionamos día a día, integrando nuevas funcionalidades para que tu gestión nunca se detenga.
Rankmi es una plataforma moderna que unifica todos los procesos de gestión de personas, impulsada por agentes de IA especializados que automatizan tareas, conectan datos y potencian el talento en toda la organización.
Optimiza tareas recurrentes para mejorar la eficiencia operativa del área de personas.
Centraliza datos para facilitar la toma de decisiones.
Herramientas diseñadas para evolucionar el rol de RH.
Gestión unificada de cultura y talento para potenciar el desarrollo organizacional.
Integra tecnología para mejorar la interacción entre los colaboradores y la empresa.
Comparación detallada por características.
| Características |
|
Rankmi |
|---|---|---|
| Tipo de plataforma |
Plataforma integral para la gestión de personas (HCM)
|
- Plataforma integral de Recursos Humanos. |
| Implementación |
Soporte especializado y acompañamiento experto durante el proceso.
|
- Asistencia durante implementación. |
| Integralidad |
Módulos integrados en un solo espacio.
|
- Cada módulo vive y funciona en URLs distintas. |
| Nómina |
Nómina completa, multiempresa y multiperiodo.
|
- Incluye nómina, pero con motor externo (Osmos) |
| Asistencia |
Plataforma con gestión de turnos, HHEE y asistencia en tiempo real.
|
- Registra y gestiona el tiempo desde múltiples dispositivos. |
| Capacitaciones |
LMS completo + gamificación + IA
|
- Incluye una central de capacitaciones. |
| ATS/Reclutamiento |
Integración nativa con nómina y alta automática.
|
- Nómina y altas de colaborador de forma independiente |
| Servicio a cliente |
Respuesta < 33 segundos Resolución promedio de 1 hora y NPS de 4.9/5.
|
- Soporte y centro de ayuda online. |
| Integraciones |
ERP, bancos, RRHH, API.
|
- Integraciones con HCM y nómina externos. |
Análisis actualizado 24/02/2026
Análisis actualizado 24/02/2026
Planes transparentes y escalables con Buk
Nuestro software ha sido reconocido como un gran aliado para equipos de RH.
Conoce los casos de éxito de las empresas que usan a Buk.
Caso de éxito
Gema
“Buk es amable, cálido y humano. Cualquier persona la puede usar.”
Jesús Baranda
Director de Recursos Humanos
Caso de éxito
Sofía
“El acompañamiento de Buk fue cercano, con seguimiento constante y una implementación fácil y amigable.”
María José Villa
People and Culture Manager
Caso de éxito
Origina
“La ventaja de Buk es que la puedes hacer tan amplia o tan flexible como tú lo desees.”
Director de talento humano
y Cultura Organizacional
Ellos ya confían en nosotros:
Análisis Actualizado 2026
Analizamos cara a cara a Buk con el resto del mercado para que descubras lo que nos hace únicos.
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