Calculadora de cuotas obrero patronales
Calcula las cuotas del IMSS de manera automática y sin errores. Obtén resultados al instante y cumple con la ley desde el primer cálculo.
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Calcula fácilmente las cuotas obrero patronales del IMSS. Los únicos datos que necesitas tener a la mano son el salario de tus colaboradores, el número de días trabajados, faltas y días de incapacidad. ¡Y listo!
Salario Base de Cotización (SBC)
¿No conoces el valor de SBC de tus colaboradores?
Calcula tu Salario Base de Cotización con nuestra calculadora y vuelve a revisar tu cuota del IMSS.
Días del Periodo
UMA
Días Incapacidades
Días Faltas
Prima de Riesgo
Concepto
Enfermedades y maternidad cuota fija
Enfermedades y maternidad cuota adicional
Enfermedades y maternidad gastos médicos
Enfermedades y maternidad en dinero
Invalidez y vida
Riesgo de trabajo Clase I
Riesgo de trabajo Clase II
Riesgo de trabajo Clase III
Riesgo de trabajo Clase IV
Riesgo de trabajo Clase V
Guarderías y prestaciones sociales
Gastos médicos para pensionados y beneficiarios
Prestaciones monetarias (En dinero)
Cuota adicional por diferencia del SBC y de tres veces la UMA
Seguro de retiro
Infonavit
Cesantía en edad avanzada y vejez
Patrón (%)
20.40%
1.10%
1.05%
0.70%
1.75%
0.54355%
1.13065%
2.59840%
4.65325%
7.58875%
1.00%
1.05%
0.70%
1.10%
2.00%
5.00%
3.150%
Trabajador (%)
0.00%
0.40%
0.375%
0.25%
0.625%
0.00%
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0.375%
0.25%
0.40%
0.00%
0.00%
1.125%
Concepto
Enfermedades y maternidad cuota fija
Enfermedades y maternidad cuota adicional
Enfermedades y maternidad gastos médicos
Enfermedades y maternidad en dinero
Invalidez y vida
Riesgo de trabajo Clase I
Riesgo de trabajo Clase II
Riesgo de trabajo Clase III
Riesgo de trabajo Clase IV
Riesgo de trabajo Clase V
Guarderías y prestaciones sociales
Gastos médicos para pensionados y beneficiarios
Prestaciones monetarias (En dinero)
Cuota adicional por diferencia del SBC y de tres veces la UMA
Seguro de retiro
Infonavit
Cesantía en edad avanzada y vejez
Patrón (%)
20.40%
1.10%
1.05%
0.70%
1.75%
0.54355%
1.13065%
2.59840%
4.65325%
7.58875%
1.00%
1.05%
0.70%
1.10%
2.00%
5.00%
3.150%
Trabajador (%)
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0.375%
0.25%
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0.375%
0.25%
0.40%
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1.125%
Total IMSS Patrón
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Total IMSS Trabajador
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Concepto
Enfermedades y maternidad cuota fija
Enfermedades y maternidad cuota adicional
Enfermedades y maternidad gastos médicos
Enfermedades y maternidad en dinero
Invalidez y vida
Riesgo de trabajo
Guarderías y prestaciones sociales
Seguro de retiro
Infonavit
Cesantía en edad avanzada y vejez
Patrón
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Trabajador
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Total
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Concepto
Enfermedades y maternidad cuota fija
Enfermedades y maternidad cuota adicional
Enfermedades y maternidad gastos médicos
Enfermedades y maternidad en dinero
Invalidez y vida
Riesgo de trabajo
Guarderías y prestaciones sociales
Seguro de retiro
Infonavit
Cesantía en edad avanzada y vejez
Patrón
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Trabajador
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Total
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No pudimos realizar el cálculo
Es una herramienta digital que te permite calcular de forma automática las aportaciones patronales y del trabajador al Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), según el salario base de cotización y los días trabajados al mes.
Solo necesitas el salario base de cotización, los días trabajados en el periodo, faltas y días de incapacidad del colaborador.
Sí. Se actualiza conforme a las tablas y factores oficiales vigentes del Instituto Mexicano del Seguro Social.
No, esta calculadora se enfoca en las cuotas del IMSS, es decir, las contribuciones que debe hacer la empresa y el trabajador. El salario neto y bruto lo puedes calcular en esta otra calculadora que hicimos para ti.
Como su nombre lo indica, se pagan de forma tripartita. Una parte la aporta el patrón, otra el trabajador (vía retención de nómina) y una porción menor el estado. El patrón es el responsable legal de recaudar la parte del trabajador y entregar el monto total al IMSS.
Sí, son 100% deducibles de impuestos para el Impuesto Sobre la Renta (ISR), siempre que se paguen en tiempo y forma y se cuente con el CFDI de nómina correspondiente.
El cálculo se basa en el Salario Base de Cotización (SBC) de cada trabajador. Se aplican diferentes porcentajes establecidos en la Ley del Seguro Social para diversos ramos como:
La cuota patronal es responsabilidad exclusiva del empleador, pues el costo que la empresa asume por cada trabajador para garantizar su seguridad social. Es importante no confundirla con la retención obrera; la cuota patronal es un gasto adicional al sueldo bruto que la empresa debe presupuestar como parte de su costo social.