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¿Quién es Marath Baruch Bolaños, nuevo Secretario del Trabajo y Previsión Social?

<span id=hs_cos_wrapper_name class=hs_cos_wrapper hs_cos_wrapper_meta_field hs_cos_wrapper_type_text style= data-hs-cos-general-type=meta_field data-hs-cos-type=text ¿Quién es Marath Baruch Bolaños, nuevo Secretario del Trabajo y Previsión Social?

| 2 Minutos de lectura

| Publicación julio 18, 2024| Última actualización julio 24, 2024


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Esta mañana, en un evento llevado a cabo en las instalaciones del Museo Interactivo de Economía (MIDE), Claudia Sheinbaum anunció el nombramiento de Marath Baruch Bolaños como titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social.

 

Si bien hoy fue la designación oficial, es importante señalar que Baruch Bolaños ya se desempeñaba provisionalmente como Secretario de Trabajo y Previsión Social, dirigiendo dicha dependencia tras la salida de la ex-secretaria Luisa María Alcalde a la Secretaría de Gobernación en junio del año pasado. 

 

Marath Bolaños, junto con el resto de integrantes del nuevo gabinete presidencial, entrará en funciones oficialmente este próximo 1 de Octubre, fecha en la que se hará la transición del Poder Ejecutivo Federal. Estará encargado de gestionar todo lo relacionado a asuntos laborales de gran importancia e impacto en el país.

 

En esta nota te presentamos el perfil más completo de quien encabezará la Secretaría del Trabajo.

¿Quién es Marath Baruch Bolaños, nuevo Secretario del Trabajo y Previsión Social?

Marath Bolaños López es licenciado en Relaciones Internacionales por la Facultad de Ciencias Políticas de la UNAM y ha realizado estudios de maestría en Estudios Latinoamericanos en la Facultad de Filosofía y Letras de la misma universidad.

 

En su carrera en la administración pública, se ha desempeñado como secretario particular del titular de Relaciones Exteriores, cargo que ocupó del 1 de diciembre de 2018 al 30 de septiembre de 2020. Además, fue diputado en la Asamblea Constituyente, participando en la elaboración de la Primera Constitución Política de la Ciudad de México en el período 2016-2017.

 

Bolaños López también es catedrático en la UNAM, donde imparte clases en las carreras de Relaciones Internacionales, Sociología y Ciencias de la Comunicación de la Facultad de Ciencias Políticas y Sociales (FCPyS).

Su segunda etapa al frente de la Secretaría del Trabajo

Antes de estar al frente de la Secretaría de Trabajo y Previsión Social, Bolaños fue el subsecretario de Empleo y Productividad Laboral en la dependencia. Aquí mismo dirigió el programa Jóvenes Construyendo el Futuro. 

 

Tras la salida de Luisa María Alcalde, Marath fue promovido como titular de la STyPS a finales de junio del año pasado. 

 

Ahora, será el encargado de dirigir la Secretaría desde el inicio del próximo sexenio, el cual comenzará funciones este 1 de Octubre, cuando se realice la transición del Poder Ejecutivo Federal

Lo que se viene para la Secretaría del Trabajo

El próximo sexenio apunta para ser uno de los más dinámicos de los últimos años. Y es que en la mesa legislativa hay una serie de temas que están pendientes de discutir, revisar y aprobar. Tal es el caso de la reducción de la jornada laboral a 40 horas, así como el aumento al aguinaldo y los días de licencia de paternidad. 

 

En este sentido, el trabajo del nuevo secretario será fundamental para definir un nuevo panorama laboral.

 

Entre otros temas legislativos que pueden verse en el horizonte, en los que la participación activa de la Secretaría del Trabajo será determinante para seguir avanzando en el congreso, están:

licencia menstrual, el aumento  de la prima de antigüedad y la reducción de años para obtenerla o la iniciativas para combatir la discrminación en procesos de contratación como el CV Ciego

 

Para las organizaciones, y específicamente los equipos de RR.HH., dar seguimiento e informarse acerca de estos y los temas por venir, será importante para crear estrategias eficientes que les permitan mantener una fuerza laboral competitiva. 

 

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Soy escritor especializado en startups, tecnología y transformación digital en los espacios de trabajo. Creo que sí es posible ser feliz en tu trabajo.

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